Stjeler passordbytter, tilgangsforespørsler og utstyrsbestilling litt for mye av tiden din? Selvbetjeningsportalen lar IT-avdelingen bruke tiden sin smartere, uten at brukerne må lide for det.
Automatisk ruting: Send saken rett til riktig saksbehandler.
Ferdige skjemaer og maler: Sett opp alt selv, uten konsulenter.
Utviklet og driftet i Norge: Snakk med en utvikler når du trenger hjelp.
Del saker inn i kategorier med skjemaer, ikoner og fargevalg, automatisk tildeling og arbeidsflyt.
Bestem hvem som ser hvilke kategorier, skjemaer, meldinger og lenker for hver tilgangsgruppe.
Koble opp sakene til utstyr og lisenser og la ansatte melde feil på egne enheter direkte fra portalen.
Relevante skjemafelt vises basert på typen henvendelse.
All nødvendig informasjon hentes inn via påkrevde felter.
Saken sendes direkte til riktig saksbehandler.
Innmelder og saksbehandler får full sporbarhet.
Sett opp onboarding-flyter, skjemaer og tilganger selv. Alle henvendelser går samme sted, i stedet for å spres over e-post og chat.
Tilgangsstyring per kategori: Hold konfidensielle saker konfidensielle.
Egen visuell profil: Tilpass portalen med logo, farger og bakgrunn.
Utviklet og driftet i Norge: Alltid tilgang på rask, lokal support.
Bygg arbeidsflyter for ansettelse og avslutning. Alle steg er samlet ett sted, ikke på e-post.
Personalsaker og sensitive henvendelser skjules i egne tilgangsstyrte kategorier. Kun utvalgte personer har tilgang.
Legg til kategorier, endre skjemaer og oppdater tilganger selv. Ingen konsulenter, ingen IT-kø.
Legg til «Ny ansatt» som henvendelseskategori, med eget ikon og farge.
Felt for navn, startdato, avdeling og utstyrsbehov. Ingen koding.
Bestem hvem som ser og håndterer onboarding-saker. HR alene eller delt med IT.
Neste nyansatte melder seg inn selv. Alt samlet, sporet og dokumentert.
Få alle spørsmål om lønn, skatt, faktura og regninger direkte via portalen. Skjemaene sikrer riktig informasjon fra start, og lar ansatte gjøre mesteparten selv.
Ansatte finner svar og melder inn selv: Færre avbrytelser i hverdagen.
Sett prioritering: Lønnsfeil havner øverst, fakturaspørsmål kan vente.
Sett opp portalen selv: Ingen konsulenter trengs.
Egne skjemaer for de vanligste henvendelsene, med påkrevde felt. Ansatte kan ikke sende inn ufullstendig.
Ansatte finner svar på lønnsspørsmål selv via søk og artikler, før de melder inn en sak.
Lønns- og personalopplysninger er kun synlige for de som skal se dem. Ingen åpen, delt postboks.
Ansatte søker først i kunnskapsbasen. Finner de ikke svar, velger de riktig henvendelsestype.
Skjemaet krever nødvendig info, så du får alt du trenger.
Saken går til rett person, og prioriteres ut ifra hvor viktig den er.
Ansatte ser behandlingsstatus i portalen, og økonomi har full oversikt og historikk.
Book en gratis demo tilpasset din avdeling
Book demo
Servicedesk bygget for norske IT-avdelinger. Raskt oppsett, alt inkludert.
Pureservice fungerer like bra for HR. Du styrer selv, uten IT-avdelingens hjelp.
Ikke la lønnsspørsmål drukne i e-post. Struktur og sporbarhet fra dag én.
Servicedesk bygget spesielt for norske IT-avdelinger. Raskt oppsett, alt inkludert.
Pureservice fungerer like bra for HR. Du styrer selv, uten IT-avdelingens hjelp.
Ikke la lønnsspørsmål drukne i e-post. Struktur og sporbarhet fra dag én.
Servicedesk bygget spesielt for norske IT-avdelinger. Raskt oppsett, alt inkludert.
Pureservice fungerer like bra for HR. Du styrer selv, uten IT-avdelingens hjelp.
Ikke la lønnsspørsmål drukne i e-post. Struktur og sporbarhet fra dag én.
Portalen er der ansatte og kunder melder inn saker, følger egne henvendelser og finner svar selv. Øverst ligger et søkefelt for skjemaer, åpne og lukkede saker og kunnskapsartikler.
Nei. Du setter opp kategorier, skjemaer og tilganger selv, med ferdige maler og en no-code arbeidsflytbygger. En fast rådgiver er inkludert i prisen hvis du trenger hjelp.
Ja. Logo, hjelpetekster, farger og bakgrunnsbilde kan tilpasses, slik at portalen matcher virksomhetens visuelle profil.
Ja. IT, HR og økonomi kan ha egne kategorier, skjemaer og tilgangsgrupper i samme portal. Hos Alliance Healthcare brukes den til alt fra IT og HR til lønn og regnskap.
Med tilgangsstyring bestemmer du hvilke kategorier, skjemaer, meldinger og lenker hver tilgangsgruppe ser. Sensitive saker, som personal- og lønnssaker, er kun synlige for de rette personene.
Ja, portalen er responsiv og fungerer i nettleser på alle enheter. Med Pureservice-appen kan ansatte registrere og følge saker på farten.
Ja. Portalen støtter federert autentisering, både som skyløsning og lokalt installert, og integrerer blant annet med Microsoft 365 og Entra ID.
For norske kunder lagres alle data i Norge, i tråd med GDPR. Ingen data flyttes utenfor EU eller EØS.
Book en gratis demo tilpasset din avdeling
Book demo
Slik ser flyten ut når en ansatt melder inn en sak via selvbetjeningsportalen.
Slik ser flyten ut når en ansatt melder inn en sak via selvbetjeningsportalen.
Alle innmeldte saker samles og behandles på ett sted. Automatisk ruting, SLA-styring og full historikk.
Tilpassede dashbord med SLA-overholdelse og trendanalyse.
Alltid tilgjengelig på mobil, iOS og Android.