Stjäl lösenordsbyten, behörighetsförfrågningar och beställning av utrustning lite för mycket av din tid? Självbetjäningsportalen låter IT-avdelningen använda sin tid smartare, utan att användarna behöver lida för det.
Boka demo
Dela in ärenden i kategorier med formulär, ikoner och färgval, automatisk tilldelning och arbetsflöde.
Bestäm vem som ser vilka kategorier, formulär, meddelanden och länkar för varje behörighetsgrupp.
Koppla ärendena till utrustning och licenser, och låt medarbetarna anmäla fel på sina egna enheter direkt från portalen
Relevanta formulärfält visas utifrån typen av förfrågan.e skjemafelt vises basert på typen henvendelse.
All nödvändig information hämtas in via obligatoriska fält.
Ärendet skickas direkt till rätt handläggare.
Anmälaren och handläggaren får full spårbarhet.
Sätt upp onboardingflöden, formulär och behörigheter själva. Alla förfrågningar går till samma ställe, i stället för att spridas över e-post och chatt.
Behörighetsstyrning per kategori: Håll konfidentiella ärenden konfidentiella.
Egen grafisk profil: Anpassa portalen med logotyp, färger och bakgrund.
Utvecklat och drivet i Norden: Alltid tillgång till svensk, snabb support..
Bygg arbetsflöden för anställning och avslut. Alla steg är samlade på ett ställe, inte i e-posten.
Personalärenden och känsliga förfrågningar döljs i egna behörighetsstyrda kategorier. Bara utvalda personer har åtkomst.
Lägg till kategorier, ändra formulär och uppdatera behörigheter själva. Inga konsulter, ingen IT-kö.
Lägg till "Ny medarbetare" som ärendekategori, med egen ikon och färg.
Fält för namn, startdatum, avdelning och behov av utrustning. Ingen kodning.
Bestäm vem som ser och hanterar onboardingärenden. HR ensamt eller delat med IT.
Nästa nyanställda anmäler sig själv. Allt samlat, spårat och dokumenterat.
Få alla frågor om lön, skatt, faktura och räkningar direkt via portalen. Formulären säkrar rätt information från start, och låter medarbetarna göra det mesta själva.
Medarbetarna hittar svar och anmäler själva: Färre avbrott i vardagen.
Sätt prioritering: Lönefel hamnar överst, fakturafrågor kan vänta.
Sätt upp portalen själv: Inga konsulter behövs.
Egna formulär för de vanligaste förfrågningarna, med obligatoriska fält. Medarbetarna kan inte skicka in ofullständigt.
Medarbetarna hittar svar på lönefrågor själva via sökning och artiklar, innan de anmäler ett ärende.
Löne- och personaluppgifter är bara synliga för dem som ska se dem. Ingen öppen, delad brevlåda.
Medarbetaren söker först i kunskapsbasen. Hittar de inget svar väljer de rätt ärendetyp.
Formuläret kräver nödvändig info, så du får allt du behöver.
Ärendet går till rätt person och prioriteras utifrån hur viktigt det är.
Medarbetaren ser status i portalen, och ekonomi har full överblick och historik.
Boka en kostnadsfri demo anpassad efter din avdelning
Boka demo
Servicedesk byggd för nordiska IT-avdelningar. Snabb uppsättning, allt ingår.
Pureservice fungerar lika bra för HR. Ni styr själva, utan hjälp från IT-avdelningen.
Låt inte lönefrågor drunkna i e-posten. Struktur och spårbarhet från dag ett.
Servicedesk bygget spesielt for norske IT-avdelinger. Raskt oppsett, alt inkludert.
Pureservice fungerar lika bra för HR. Ni styr själva, utan hjälp från IT-avdelningen.
Låt inte lönefrågor drunkna i e-posten. Struktur och spårbarhet från dag ett.
Servicedesk byggd för nordiska IT-avdelningar. Snabb uppsättning, allt ingår.
Pureservice fungerar lika bra för HR. Ni styr själva, utan hjälp från IT-avdelningen.
Låt inte lönefrågor drunkna i e-posten. Struktur och spårbarhet från dag ett.
Portalen är där medarbetare och kunder anmäler ärenden, följer sina egna förfrågningar och hittar svar själva. Högst upp ligger ett sökfält för formulär, öppna och stängda ärenden samt kunskapsartiklar.
Nej. Ni sätter upp kategorier, formulär och behörigheter själva, med färdiga mallar och en no-code-arbetsflödesbyggare. En fast rådgivare ingår i priset om ni behöver hjälp.
Ja. Logotyp, hjälptexter, färger och bakgrundsbild kan anpassas, så att portalen matchar verksamhetens grafiska profil.
Ja. IT, HR och ekonomi kan ha egna kategorier, formulär och behörighetsgrupper i samma portal. Hos Alliance Healthcare används den till allt från IT och HR till lön och redovisning.
Med behörighetsstyrning bestämmer ni vilka kategorier, formulär, meddelanden och länkar varje behörighetsgrupp ser. Känsliga ärenden, som personal- och löneärenden, är bara synliga för rätt personer.
Ja, portalen är responsiv och fungerar i webbläsaren på alla enheter. Med Pureservice-appen kan medarbetarna registrera och följa ärenden på språng.
Ja. Portalen stöder federerad autentisering, både som molnlösning och lokalt installerad, och integrerar bland annat med Microsoft 365 och Entra ID.
För svenska kunder lagras alla data i Norden, i enlighet med GDPR. Inga data flyttas utanför EU eller EES.
Book en gratis demo tilpasset din avdeling
Book demo
Slik ser flyten ut når en ansatt melder inn en sak via selvbetjeningsportalen.
Slik ser flyten ut når en ansatt melder inn en sak via selvbetjeningsportalen.
Alle innmeldte saker samles og behandles på ett sted. Automatisk ruting, SLA-styring og full historikk.
Tilpassede dashbord med SLA-overholdelse og trendanalyse.
Alltid tilgjengelig på mobil, iOS og Android.